Le congé pour création d’entreprise
Quelles sont les obligations de votre employeur lors de votre réintégration dans l’entreprise ?
A l’issue de votre congé, vous devez retrouver votre précédent emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au minimum équivalente à la précédente. Votre employeur peut prévoir une période de réadaptation professionnelle, notamment en cas de changement de techniques ou de méthodes de travail.
