Le portage salarial
Quels sont les points forts du portage salarial ?
Vous pouvez vous lancer dans une activité sans monter de structure juridique complexe et en évitant les tâches administratives ou comptables. Vous cumulez une grande autonomie de travail avec les avantages du statut de salarié. Votre entreprise cliente y trouve une facturation en honoraires plus souple et l’externalisation de missions et de projets ponctuels ou pointus. Le portage est par ailleurs rapide à mettre en œuvre.
