Rompre sa période d’essai
Pouvez-vous percevoir les allocations chômage si vous rompez votre période d’essai ?
Non, dans la mesure où c’est vous qui avez pris l’initiative de la rupture, sauf si vous invoquez un motif légitime. C’est, par exemple, le cas si vous avez démissionné pendant votre période d’essai (d’une durée maximale de 91 jours) d’un emploi que vous avez repris suite à un licenciement ou à une fin de CDD.
Attention : pour pouvoir prétendre aux allocations chômage, vous ne devez pas rompre votre période d’essai au-delà de 91 jours. Par ailleurs, si vous rompez votre période d’essai pour un motif considéré comme non légitime et que vous êtes toujours à la recherche d’un emploi, vous pouvez demander un réexamen de votre situation après 121 jours de chômage. En effet, si vous remplissez les autres conditions d’ouverture des droits au chômage (activité antérieure suffisante, aptitude physique, etc.) et si vous prouvez que vous recherchez activement un nouvel emploi, le Pole Emploi peut décider de vous attribuer les allocations d’assurance chômage, à compter de votre 5ème mois de chômage.
