Rompre sa période d’essai

Quelles sont les conséquences de la rupture de votre période d’essai ?

A l’issue du délai de prévenance, vous n’êtes plus liée avec votre employeur. Celui-ci doit vous remettre un certain nombre de documents :

- un certificat de travail ;
- une attestation destinée aux services du Pôle Emploi ;
- le paiement des salaires dus pour la période travaillée ;
- une indemnité de congés payés si vous avez travaillé au minimum 1 mois ;
- un reçu pour solde de tout compte, si vous en faites la demande.

Attention : si votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence, et qu’il est précisé qu’elle s’applique même en cas de rupture pendant la période d’essai, vous devez veiller à la respecter.