Le droit individuel à la formation (DIF)
Que pouvez-vous faire si votre employeur refuse votre demande ?
Si votre employeur refuse votre demande de formation, il n’est pas obligé de motiver sa décision, sauf si l'accord de branche l’y oblige. Vous pouvez formuler une nouvelle demande de DIF l’année civile suivante.
Après avoir essuyé deux refus consécutifs, vous n’aurez plus qu'une issue : faire une demande de CIF, qui sera considérée comme prioritaire par l'organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation (OPACIF) dont relève l'entreprise. Si l’OPACIF accepte votre demande, vous pouvez alors suivre une formation dans le cadre d’un CIF (congé individuel à la formation) et vous conservez l'intégralité de votre DIF. En revanche, si votre demande est refusée par l’OPACIF, vous n’aurez plus de moyen de recours.
