Le droit individuel à la formation (DIF)

Quelles démarches devez-vous accomplir ?

Si vous remplissez les conditions nécessaires d’ancienneté, vous devez formuler une demande de DIF auprès de votre employeur en précisant la formation que vous souhaitez suivre. Celui-ci a ensuite 1 mois pour vous répondre. Il peut valider ou refuser votre demande. S’il accepte votre demande, vous devrez conjointement officialiser par écrit l’action de formation retenue.

Attention : si votre employeur ne vous répond pas dans le mois qui suit votre demande, son absence de réponse vaut acceptation de votre demande de formation.