Demander un temps partiel ou un mi-temps : les cas particuliers
Vous aimeriez demander un temps partiel ou un mi-temps à votre employeur alors que vous êtes déjà en congé (parental, solidarité familiale, présence parental…).
Si vous réunissez les conditions et respectez les délais, votre demande a beaucoup de chance d’aboutir.
Fiche rédigée par les experts des Editions Tissot
Mise à jour le 1er août 2009
Pouvez-vous demander à passer à temps partiel ou à mi-temps dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique ?
Oui, vous pouvez demander à reprendre votre activité à temps partiel ou à mi-temps à la suite d’un arrêt de travail, d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle. Ce type de congé permet un aménagement de votre reprise du travail pour favoriser votre guérison, suite à votre arrêt maladie.
Attention : au préalable, vous devrez toutefois avoir consulté le médecin du travail et avoir obtenu l’accord du médecin-conseil de la CPAM.
