Formation


Comment passer du "savoir faire" au "faire savoir" ?

 

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Contexte

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, comment puis-je faire pour me rendre visible, clairement identifié et repérable ? Comment faire pour me démarquer, bien mettre en valeur mes compétences, mes savoir-faire, mon potentiel ? Comment, à tout moment de ma carrière, augmenter mon employabilité, que l’on se souvienne de moi et que l’on pense à moi en priorité pour des opportunités ? Comment, si j’ai un bon produit ou un bon concept, puis-je faire pour le faire davantage connaître et trouver de nouveaux clients ?
La réponse est ce que les anglo-saxons appellent le personal branding, le marketing de soi qui sera traité à l’occasion de cette formation de deux jours très interactive et émaillée de nombreux exercices et tests projectifs.

 

Pour qui ?
Dirigeantes et cadres d’entreprise, entrepreneuses ou futures entrepreneuses, professions libérales et toute personne soucieuse de booster leur carrière professionnelle.

 

Nombre de participants limité à 12

 

Dates des sessions
Les 29 et 30 mars 2010, Paris
Les 24 et 25 juin 2010, Paris
Les 18 et 19 novembre 2010, Paris

Possibilités de réaliser cette formation dans votre entreprise et en province.

 

Coût de la formation
Tarif entreprise : 1300 € HTjeminscris.jpg

 

Programme des deux journées de formation : 9h30-17h30 (14h)

1. Apprendre à parler de soi à l’oral et à l’écrit de manière juste et affirmée

  • Savoir se définir clairement
  • Apprendre à définir son expertise propre : en quoi je suis bon et unique
  • Savoir bien poser mes besoins et mes objectifs à court et moyen terme
  • Savoir comprendre les besoins de mes interlocuteurs
  • Intégrer la notion d’authenticité, la congruence entre ce que je dis et ce que je montre.

 

2. Prendre conscience de l’impact de la communication non verbale : gestuelle, voix, regard, posture corporelle

  • Photos, dress code, coiffure, maquillage, matières, couleurs, accessoires : comprendre ce qui émane de moi et quels messages, conscients ou non, je fais passer.
  • Apprendre à vérifier dans quelle mesure l’image que je donne correspond à ce que je suis vraiment et ce que je veux montrer de positif de moi
  • Ce qu’il convient de conserver et de renforcer, ce qu’il convient d’améliorer

 

3. Qu’est-ce qu’une identité visuelle, à quoi ça sert ? Comment l’optimiser ? Les erreurs à éviter

  • Les différents supports de l’identité visuelle et leurs synergies : photos, cartes de visites, logos, slogans, codes couleurs et graphiques, flyers et documents écrits
  • Communication et contenus. Quoi dire, pour quel public, à quelle fréquence et par quels moyens ?
  • Pertinence et intérêt des sites web
  • Intérêt et utilisation des newsletters
  • Pertinence et intérêt d’un blog

 

4. Le web 2.0 et l’importance de ses apports : l’utiliser comme outil de veille et de lien avec autrui

  • Avoir un blog efficace et lu
  • Les différents outils d’un bon référencement
  • Bien utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles
  • Gestion de sa réputation numérique
  • Introduction au concept de "story telling"
  • Dossiers de presses, communiqués de presse, et du bon usage des journalistes, pour renforcer votre présence dans les médias.

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Votre formatrice
Barbara Nativel

Créatrice et animatrice du réseau interprofessionnel au féminin "Nice to Meet you", fort de près de 450 membres. Réseau conçu comme un espace d’échanges et de solidarité, une synergie en pleine complémentarité entre femmes chefs d’entreprises, cadres, entrepreneuses, professions libérales et artistes. Principe cardinal : chaleur humaine et convivialité, sans perdre de vue la vie professionnelle.

De formation Sciences Po Paris, elle est aussi sociologue, psychologue, linguiste et ex sportive de haut niveau. Elle a été 20 ans durant, consultant en communication et stratégie. De grands groupes internationaux tels Philips ou l’Oréal ont fait appel à son expertise qu’elle a également mis au service d’entreprises de toutes tailles. L’entreprise est son terrain, la communication entre humains est sa passion, conscience, confiance et recherche de solutions sont ses maîtres mots.

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