8 mars 1910-2010 : un siècle de lutte pour l’égalité professionnelle

100 ans après la première Journée de la femme, qu’en est-il de ses droits pour l’accès au travail et à l’égalité ?

Si la conquête des femmes pour accéder au pouvoir économique a été longue et parfois douloureuse, elle n’en est pas pour autant terminée. Loin de là… Ce 8 mars 2010 est l’occasion de rappeler que l’égalité professionnelle est toujours un champ pavé de bonnes intentions politiques, alors qu’aucune loi sur le sujet n’a pour l’instant été respectée. Les femmes ne s'y trompent pas comme l'atteste l'Eurobaromètre publié vendredi dernier par la Commission européenne : 80% des Françaises jugent les inégalités H/F très répandues, estimant les stéréotypes sexistes comme la cause principale de ce déséquilibre. Nombreux sont les réseaux et les associations qui feront de l'égalité le centre de leurs manifestations lors de cette journée.

Les femmes représentent 47,2% de la population active et elles sont 83% entre 25 et 49 ans à travailler.

L'état du marché du travail féminin

• 30% des femmes actives occupent un emploi à temps partiel contre 6% des hommes. Cette proportion s’accroit avec le nombre d’enfants.
• Plus de 41% des cadres administratifs et commerciaux des entreprises sont des femmes, 18,2% des ingénieures et cadres techniques d’entreprise
• Les emplois non qualifiés sont tenus à 60% par des femmes
• 30% des femmes qui travaillent ont un emploi sans qualification reconnue
• 32% accèdent à la formation continue contre 45% pour les hommes
• Les femmes sont près de deux fois plus souvent au SMIC que les hommes (près de 20% des femmes contre 11% des hommes).
• Le taux de chômage des femmes est de 9,6% contre 8,1% pour les hommes
• En 2006, dans les entreprises de 10 salariés et plus, la rémunération brute totale moyenne des femmes est inférieure de 27% à celle des hommes. L’écart est de 16% quand on se réfère au salaire horaire brut total. L’écart est plus élevé parmi les plus diplômés et les salariés les plus âgées : 32% entre hommes et femmes titulaires d’un deuxième ou troisième cycle
• Dans les entreprises du CAC 40, on trouve 10,5% de femmes dans les conseils d’administration. Dans les 500 premières sociétés françaises, elles sont 8%. Une proposition de loi sur la parité risque de faire basculer cette réalité.
• 22,3% de femmes sont présentes dans les instances dirigeantes des organisations syndicales et patronales.
• Lors des élections prudhommales de 2008, les femmes représentent 28,4% du total des sièges (24,6% des conseillers élus pour le collège employeurs et 32,2% pour le collège salarié)
• En 2004, les femmes retraitées âgés de 60 ans ou plus percevaient une pension de 1 020 euros par mois (brut de prélèvements sociaux) contre 1 636 euros pour les hommes.
• Après 75 ans, près de 70% des pauvres sont des femmes
• Côté vie personnelle et familiale, les femmes consacrent deux fois plus de temps que les hommes aux tâches domestiques. Plus les femmes ont d’enfants, plus leur taux d’activité baisse : 60% pour deux enfants, 37% pour trois ou plus.

(sources : Insee, Ministère du travail, Documentation française)

Ça bouge le 8 mars

La ville de Nantes organise une table ronde sur l'entrepreunariat au féminin.

Les Elles de l'industrie lance une après-midi/débat à la CCI de Dunkerque, pour améliorer la situation professionnelle des femmes.

A Reims, une entreprise de bâtiment - Cari - et Pôle emploi consacrent la journée aux métiers de ce secteur en direction des femmes.

La Fondation Orange organise une rencontre à Paris, autour de l'engagement féminin dans le milieu associatif.

Le Laboratoire de l'égalité se lance officiellement aujourd'hui, soutenu par de nombreux acteurs de l'égalité professionnelle (politiques, sociologues, chercheurs...).

Le réseau féminin EPWN organise un coktail-débat autour de la question : "les femmes doivent-elles aller jusqu'au conseil d'administration pour réussir ?"

Jusqu'au 15 mars, la Maison de l'emploi de Périgueux expose des produits en chanvre réalisés par des femmes en parcours d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du Festival Des elles à la Rochelle, une conférence-débat sur l'égalité hommes femmes en entreprise aura lieu le 16 mars dans une école d'ingénieurs.

A lire :
La chronique de l'homme : la Journée de ma femme
Le dessin de la semaine : des journées et des hommes

A voir : De 1793, année de la condamnation à mort de Olympe de Gouge, à 2001 avec l’instauration du congé de paternité : une rétrospective en image sur la lutte des femmes pour leurs droits.

La longue marche des femmes (extrait)