De l’Education nationale au tourisme

Professeur d’histoire-géographie pendant 8 ans, Judith s’est réorientée vers le marketing. Récit d’une reconversion professionnelle réussie. 

La rentrée scolaire 2005 laisse un goût amer à Judith,  32 ans, professeur d’histoire-géo en région parisienne.  « Fin juillet, j’avais appris une nouvelle affectation que je n’avais pas demandée.  J’ai ressenti un sentiment d’injustice et d’incompréhension face à un système qui ne tenait pas compte de l’investissement personnel mais simplement d’un résultat purement comptable (le fameux système de points) ». Elle effectue alors une réflexion approfondie  sur son métier.

« Le bilan était positif, raconte Judith. Ce métier m’avait permis de m’accomplir et j’avais réussi à nouer des relations satisfaisantes avec les élèves. Mais j’ai eu un sentiment de vertige, voire d’angoisse, en imaginant faire encore 30 ans le même métier qui offre peu d’évolution, même s’il existe une réelle liberté pédagogique. J’ai voulu partir avant d’être épuisée ou aigrie ».

Une formation pour être crédible

A partir de là, le processus de cogitation et de définition de son projet professionnel s’est enclenché.  « J’ai effectué un bilan de compétences qui m’a été d’une aide précieuse. Avec la consultante, j’ai pu identifier assez tôt deux secteurs possibles : le tourisme et la culture et une fonction : celle de la communication et du marketing ». Parallèlement, elle mène des enquêtes  terrain, rencontre des professionnels, participe à des salons et des portes ouvertes, effectue des démarches pour trouver le bon stage qui pourrait lui mettre le pied à l’étrier (qu’elle effectuera au sein d’une agence de voyages dédiée au tourisme culturel), la bonne formation.

« Pour être crédible vis-à-vis des futurs employeurs et pour me donner un bagage, une formation m’a parue un passage obligé » explique Judith. 

Elle opte pour un master au CELSA qui était en adéquation parfaite avec son projet.  A l’issue de cette formation qu’elle qualifie d’enrichissante, elle effectue un stage de 3 mois dans un complexe oenotouristique bordelais. 

Le sésame du CDI

Commence alors la période qu’elle juge la plus angoissante,  celle de la recherche d’emploi. « Elle n’a pas été si longue que cela (3 mois) mais très éprouvante, avec le constat évident que je n’étais pas outillée pour cela. Je n’avais pas les clés du CV, de l’entretien d’embauche ou de la négociation salariale ». Grâce à son réseau amical, elle décroche une mission de rédactrice web en free lance pour un acteur majeur du tourisme en France, qui se poursuivra par un CDD. Et enfin, le sésame d’un CDI en avril 2009 comme chargée de marketing opérationnel.  Avec le recul, elle reconnaît qu’elle n’avait pas évalué à sa juste mesure ni  la durée de la reconversion (presque 4 ans), ni  l’énergie que nécessite la recherche d’emploi. Elle a eu également de bonnes surprises. « Je ne pensais pas recevoir un  soutien et un accompagnement aussi solide dans sa nature et dans sa durée de la part de mes proches ». Elle a également fait de belles rencontres avec certains professionnels qui ont su lui donner sa chance. 

« Ce qui m’a portée tout au long de ce cheminement, c’est l’intime conviction que mon épanouissement passait par un bouleversement profond » conclut Judith. 

 Ses conseils pour réussir sa reconversion

• Bien se connaître pour évaluer sa capacité à résister aux difficultés
• Avoir une grande capacité d’adaptation sans pour autant renier ses valeurs profondes
• Etre curieuse
• Se faire accompagner par des professionnels
• Ne pas rester isoler
• Avoir de l’énergie et du courage et de la détermination
• Ne pas économiser son temps, même si des moments de relâchement sont inévitables
• Savoir se mobiliser sur la durée
• Considérer les doutes récurrents comme inévitables et constructifs
• Etre souple, se laisser une marge de manœuvre quant au réalisé par rapport à ses objectifs initiaux.

A lire aussi nos fiches-conseils :

• Le bilan de compétences
• Etre embauchée en CDI