Chartes et labels

Les outils de promotion de l'égalité professionnelle (Chartes, labels…)

• Le répertoire sur les pratiques d’égalité professionnelle (Orse, 2009)
• La Charte pour la promotion de l’égalité dans la fonction publique (2008)
• La Charte de l’égalité entre les hommes et les femmes (Ministère du Travail, 2004)
• Le Label égalité professionnelle (AFAQ)
  Objectif : garantir la mixité et l'égalité entre les femmes et les hommes lors de leur exercice professionnel.
• Le Label Diversité (AFAQ)
  Objectif : prévenir les discriminations et l'égalité des chances dans les processus de gestion des ressources humaines pour l'ensemble des populations.
• La Charte de la parentalité (Observatoire de la parentalité, 2008)
• Le rapport de situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes, obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés (Ministère du Travail, 2008)
• Le Fonds de garantie pour la création, la reprise, le développement d’entreprise à l’initiative des femmes (FGIF) (Ministère du Travail, 2008)
• Guide d’appui aux entreprises sur la promotion de la parentalité (Orse/CNDIFF, 2008)
• Kit Femanet : Pour réussir au féminin (Eurocadres, 2007)