Les chiffres-clés

Du taux de réussite au Baccalauréat au nombre d'ingénieures, de leur part dans les sociétés du CAC 40 au nombre d'agents d'entretien, tous les chiffres sur l'emploi des femmes...

Vie active

• 47,6 % : c’est la part des femmes dans la population active en France en 2008. Insee, enquêtes Emploi du 1er trimestre au 4ème trimestre 2008
• 65,5 % : c’est la proportion de femmes actives entre 15 et 64 ans en 2008, contre 74,6 pour les hommes (mêmes âges).
  Insee, Séries longues sur le marché du travail 2007
• 12 des 86 familles professionnelles regroupent la moitié des emplois occupés par les femmes (51,7 %). Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4e trimestre 2008, calculs Dares.
• Agents d’entretien : c'est la catégorie qui emploie le plus de femmes (878 000 femmes, soit 69,2 % de la catégorie). Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4e trimestre 2008, calculs Dares.
• 30,3 % : c’est le pourcentage des femmes travaillant dans le secteur d’activité de l’éducation, de la santé et de l’action sociale, en 2007.
  Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4ème trimestre 2007
  
• 30,9 % : c’est la part des femmes dans les effectifs des groupes du CAC 40 (contre 34,2% en 2008). Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009
• 25,7 % : c’est la part des femmes cadres dans les sociétés du CAC 40 (contre 27,6% en 2008). Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009
• 8,8 % : c’est le pourcentage des femmes membres des Conseils d’Administration ou de surveillance en 2009 (contre 8,5% en 2008). Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009
• 7 Conseils d’administration et 18 Comex ne comptent aucune femme parmi leurs membres en 2009. Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009
• 58 % : c’est le pourcentage de femmes touchées par des troubles musculo-squelettiques (TMS) reconnus comme maladies professionnelles. Insee, Femmes et Hommes - Regards sur la parité, 2008
• 32%  : c'est le pourcentage des hommes qui se disent plutôt favorables à la mise en place des quotas de femmes dans les entreprises, contre 42% des femmes.
  Grandes Ecoles au féminin, Les pratiques destinées à favoriser la mixité des équipes dirigeantes, septembre 2009
• Un quart des juges prud’hommes salariés et employeurs sont des femmes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 35,2% :  c'est la part des femmes élues au sein des comités d’entreprise. Parmi elles : 41,4% sont des élues CFTC, 35,9% CFDT, 31% CGT-FO, 27,7% CGT, 23,3% dans la délégation syndicale CFE-CGC. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
  

Chômage

• 50,9 % : c’est la proportion de femmes touchées par le chômage de longue durée. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 54% : c'est la part des femmes au chômage entre 25 et 49 ans. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 7,9 % : c’est le taux de chômage des femmes en 2008 contre 6,9 % pour les hommes. IMinistère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 3,3 % : c’est le taux de chômage des femmes cadres en 2007, contre 3,2% pour les hommes. Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4ème trimestre 2007
  
• 57,8 % : c’est le taux de femmes immigrées de 15 à 64 ans ayant un emploi ou en recherchant un en 2008, contre 66,3% des femmes non immigrées. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
  

Métiers

• 27,5% : c'est la part des ingénieurs de moins de 30 ans qui sont des femmes
   Portrait de femmes ingénieurs 2008, Cnisf
  
• 100 000 : c’est le nombre de femmes ingénieurs diplômées soit 17,7% de la population des diplômés de moins de 65 ans. 27,5% d’entre elles ont moins de 30 ans. CNISF, 2008
  
• 20,2% : c'est la part des femmes cadres travaillant dans l'industrie, 13,4% sont des dirigeantes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 794 000 : c’est le nombre de femmes représentées dans la famille professionnelle des agents d’entretien, soit 6,8% des femmes en emploi.  Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 17,2 % : c’est la part des femmes dirigeantes salariées d’entreprise : 6,9% dans la construction, 21,2% dans le commerce. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

Salaires

• 17 % : c’est l’écart de salaire médian entre les femmes et les hommes cadres. Apec, 2008
• 7 % : c’est l’écart du salaire perçu entre une femme et un homme cadre ayant les mêmes caractéristiques, occupant le même poste et travaillant dans le même type d’entreprise. Apec, 2008
• Moins d’1 société sur 5 s’est fixée des objectifs chiffrés en matière d’égalité professionnelle. Baromètre annuel de l’agence Capitalcom sur la mixité, 2009
• 44% : c'est l'écart de salaire entre les femmes et les hommes dans les professions libérales. Les professions libérales en 2007, Insee
  
• 27,1 % : c’est ce que gagne de moins les femmes, tous temps de travail confondus, par rapport aux hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009 (chiffres 2006 de la Dares)
  
• 19,1% : c'est l'écart entre un salaire net annuel moyen d’une femme travaillant à temps complet en 2007 dans le secteur privé ou semi-public, comparé à celui d’un homme (contre 19,3 % en 2004). Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 21,6% : c'est l'écart d'un salaire net annuel entre un homme et une femme travaillant la Fonction publique hospitalière. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 23,6% : c'est ce que gagnent de moins les femmes cadres dans le secteur privé ou semi-public
  

Temps partiel

• 30% : c’est le taux des femmes actives travaillant à temps partiel, 6% pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 82% : c'est la part des femmes parmi les travailleurs à temps partiel, contre 40% pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 9 % des femmes salariées sont en situation de temps partiel subi, contre 2,5 % des hommes. Insee, enquête emploi 2007

Fonction publique

• 59,1 % : c’est le taux de femmes travaillant dans les 3 fonctions publiques
  - 50,8 % dans la Fonction publique d’Etat (y compris militaires),
  - 61 % dans la Fonction publique territoriale
  - 76,6 % dans la Fonction publique hospitalière (contre 45 % dans le secteur privé). DGAFP, 2008
• 16,1% : c’est la part des femmes dirigeantes dans la fonction publique d’Etat. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 17,8 % des femmes titulaires sont à temps partiel, contre 3,2 % des hommes. DGAFP, 2008
• 16 % des emplois de direction dans les trois fonctions publiques sont occupés par des femmes. DGAFP, 2008
• 56,6 % des cadres et professions intellectuelles de la FPE sont des femmes. DGAFP, 2008

Création d’entreprise

• 30 % : c’est le taux de création d’entreprise par les femmes. Insee, Femmes et Hommes - Regards sur la parité, 2008
• 64,7% : c'est la part des créatrices ayant un niveau de diplôme plus élevé (Bac ou plus) que les hommes créateurs. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 70 % : c’est la proportion de femmes créatrices dont l’objectif principal de la création est « essentiellement d’assurer son propre emploi ». Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 41,8 % : c’est la proportion de femmes qui étaient au chômage avant de se lancer dans une création d’entreprise. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 43,1 % : c'est la part des femmes ayant démarré avec moins de 4000 euros de capitaux, contre 34,9% pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 49 % : c'est la proportion d'entreprises créées par les femmes toujours en activité 5 ans après leur création, contre 53% pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009

Vie pro-vie familiale

• 3h48 : c’est le nombre d’heures en moyenne par jour que les femmes consacrent aux tâches domestiques contre 1h59 pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 17 % : c’est la proportion de jeunes femmes qui passent à temps partiel après leur première maternité. Insee, 2006
• 81,3 % : c’est le taux d’activité des femmes vivant en couple ayant un enfant de moins de 3 ans en 2006. Ce taux tombe à 59,8% lorsqu’il y a 2 enfants dont au moins 1 de moins de 3 ans. Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4e trimestre 2006
• 59 % : c’est le taux de femmes qui travaillent, ont au moins un enfant et recourent à un mode de garde rémunéré. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 2 % : c’est la proportion d’employeurs d’établissement d’au moins 20 salariés qui proposent une offre de garde pour les enfants. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007
• 17 % : c’est la proportion d’enfants de moins de 3 ans gardés principalement par une assistante maternelle, 10% sont en crèche, plus de 60% sont gardés par les parents. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2007

Vie politique

• 53 % : c’est le taux des femmes dans l’électorat en mars 2009. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 44,4 % : c’est la part des femmes élues au Parlement européen en 2009, ce qui place la France à la 18ème place sur 27 pays de l'Union européenne. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 18,5 % : c’est le taux de femmes députées en 2007. 21,8% de sénatrices (2008). 47,6% de conseillères régionales (2004), 12,3% de conseillères générales (2008), 34,8% de conseillères municipales (2008), 13,9% de maires (2008). Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009

Vie associative

• 40 % : c’est le taux de femmes adhérentes à au moins une association en 2005. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 31 % : c’est le taux de femmes présidentes d’association en 2005, en majorité dans les secteurs de l’action sociale et de l’humanitaire. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 57% : c'est la part des femmes occupant des fonctions de secrétaires. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 47% : c'est la part des femmes présidentes d'association dans l’action sociale et l’humanitaire, 44% dans la santé, 38% dans la culture et les loisirs, 36% dans
  l’éducation. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009

Formation

• 85,3 % c’est le taux de réussite des filles au baccalauréat en 2008, contre 81,5% pour les garçons. Ministère de l’Education nationale, 2009
• 30,5 % : c’est la proportion de femmes dans les classes préparatoires scientifiques en 2006-2007. Cette part est de 26,8% dans les écoles d’ingénieurs. Ministère de l’Education nationale, 2009
• 74,9% : c'est la proportion de filles dans les prépas littéraires en 2008-2009. Ministère de l’Education nationale, 2009
• 46,3% : c'est la part des femmes dans les cycles universitaires scientifiques, 70,6% en littéraires, 59,3% en droit, économie administration et social. Ministère de l’Education nationale, 2009

Retraite

• 61,4 ans : c'est l'âge moyen de liquidation de la retraite des femmes, contre 59,5 ans pour les hommes. Ministère du Travail, Service des droits des femmes et de l’égalité, chiffres-clés 2009
• 1020 euros : c’est le montant mensuel brut de la retraite moyenne touché par les femmes de 60 ans et plus en 2004. Soit un montant inférieur de 38% à celui des hommes. Sixième rapport du Conseil d’orientation des Retraites, 2008
• 92 % : c’est le taux de femmes bénéficiaires d’une pension de réversion. Sixième rapport du Conseil d’orientation des Retraites, 2008