Stage

Par MarieC - Question posée le 18 novembre 2009

Bonjour, Ma fille va devoir effectuer un stage de 2 mois dans une banque dans le cadre de ses études. Est-ce qu’elle va être rémunérée et si oui pour quel montant ? Merci de me renseigner.

Les réponses

La rédaction
19/11/2009 11:18

Bonjour Marie,

Avant toute chose, les stages en entreprise doivent obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage entre le stagiaire, l'entreprise d'accueil et l'établissement d'enseignement. La convention doit notamment prévoir le montant et les modalités de versement de la gratification.

Lorsque la durée calendaire du stage est supérieure à trois mois consécutifs, une gratification doit être versée au stagiaire.
Cette durée du stage est appréciée compte tenu de la convention de stage et des éventuels avenants ayant pour objet de le prolonger.

En principe, le montant de la gratification est fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu. A défaut, il s'établit à 12.5 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit, en 2009, 2.625 euros par heure (398.13 euros par mois pour un stagiaire effectuant 35 heures).
Cette gratification n'a pas le caractère de salaire. Elle est due à compter du premier jour du premier mois de stage et doit être versée mensuellement.
Par ailleurs, le remboursement des frais engagés pour effectuer le stage et les avantages offerts, le cas échéant, pour la restauration, l'hébergement et le transport ne doivent pas être pris en compte pour apprécier ce montant minimal.

J'espère que ce stage permettra à votre fille une découverte intéressante du marché du travail.

Nadia RAKIB Juriste consultante indépendante